雨安妮==吟之琉

＜其實，職場政治學，多少要修些…＞在慢活的氛圍裡，請容我娓娓訴來。

職場N年，深深體會到職場政治學，有其延伸意涵的。管我們愛不愛的，多少都要修些…。

若妳身處的環境，主管之間若都是直來直往的，妳要稱幸，因為在這裡，起碼妳可以說出真實的建言，只要措詞夠高明。通常較高戰鬥的層級，都是高來高去，

因為大家不願傷了表面和諧，於是，鴨子表面平和、下面猛搞小動作划水，也就不算意外了。

南加大馬歇爾商學院管理學教授凱瑟琳．凱莉．瑞亞頓說，現代上班族，除了「IQ」，「EQ」你還得要有高「PQ」(辦公室政治智商)，唯有「3Q Very Much」才足以使你攀上事業巔峰。

中國人的古老智慧說，做人比做事更重要，也更難。有人多生是公關行銷家，妳拿她沒輒的。一項調查顯示，百分百的職場人都認為：才華對職場生涯很重要。但擁有才華，就一定能成功嗎？答案卻是未必。

「辦公室政治智商」(PQ，Political Intelligence Quotient)，就這樣又被拱出來了，學校沒有教給學生如何當個投資人、老闆，也沒教過PQ，上班族得在成為箭靶後，才習得教訓。

凱瑟琳說，職場沒有所謂的「公平」，單憑才華洋溢和勤勞苦幹不見得會有對等的獎勵，唯有培養出敏銳的辦公室政治能力，這才足以攀上事業的巔峰。反之，缺乏「辦公室政治智商」，只會從升職的競逐賽中敗陣下來，甚至更可能不幸地捲鋪蓋走路。

PQ 包括：

●直覺力：看出環境的瞬息變化，別人的弦外之音甚至狡詐謊言。

●領悟力：運用「繪製心智圖」認知主要與次要問題，找出最可行與最小副作用的方策，逐步解決所遭遇的難題。

●臨場反應力：面對突發事件或惡意中傷時，你該有的適當反應，以及如何才能事前發現與防止問題的發生。

●說話力：學會真正的說話與勸服技巧，以及說話內容該有的哪些要素條件，以及面對別人的攻詰時，你又該作何處置。

●權威力：如何打造自我的權威性，以及如何運用關係權力來完成自己的工作目標。

政治勇氣與政治自殺是有區別，後者成為烈士，等待重振雄風，不知會是在何時？職場困境與因應之道，凱瑟琳說，包括有搶功、威脅、選邊、代罪、輕蔑、失信、耍威風、間諜、流言、貶抑，同樣都要掌握先機多研究的，免於怨嘆懷才不遇，鬱鬱而終。

知己後，也要知彼…妳的老闆，每位老闆都有個評估妳適切、或勝任的職場經濟學。我們明天再聊。                                           ＜待續＞